在这个骄阳似火的夏季，中勘科技公司热情迎来了西安石油大学、宿州学院等高校毕业的13名应届大学毕业生。一直以来，中勘科技公司十分注重人才梯队的建设与后备力量的培养，新员工入职培训亦成为中勘科技公司一年一度的要事。为更好地帮助大学毕业生们完成从校园到社会、企业的过渡，使他们更快地适应角色转换，公司党群部门组织了此次新员工入职培训。

  在入职培训会上，公司领导诚挚地表达了对新员工的热烈欢迎，并对大学毕业生提出殷切期望及要求。此次培训为期7天，主要目的在于帮助新入职的大学生更好地完成角色转换，学以致用。培训内容主要包括公司沿革、主营业务、发展规划、安全消防知识、企业文化培养、规章制度及团队建设等方面，同时带领大学生进行现场实地参观，深入了解施工工地情况，组织新老员工座谈会。培训中，学员们表现出认真的学习态度和吃苦耐劳的精神。
  公司领导对新入职高校毕业生的生活高度重视关怀，要求党群部门为大学生们落实好租房、体检、劳保等生活问题，并要求基层单位做好培养计划，安排师带徒，二级培训等工作。
  此次培训领导重视、安排细致，让新入职学生快速进入角色，适应公司的发展需要。