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中勘科技公司召开党支部书记抓党的建设述职评议、党建、党风廉政建设和反腐败暨“作风建设提升年”工作会议

时间:2022-03-30 来源:zhongkan 浏览:0

  3月29日,中勘科技公司召开党支部书记抓党的建设述职评议、党建、党风廉政建设和反腐败暨“作风建设提升年”工作会议。公司班子成员、纪委委员、公司副总师、机关各部室主要负责人,基层单位党政主要负责人、部分熟悉了解基层党建及信访工作情况的“两代表一委员”及党内先进个人代表等30余人参加会议。公司党委副书记、总经理叶礼明主持会议。

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    会议采取现场述职和书面述职相结合的方式。地质勘查分公司、注浆分公司、测绘院3位党支部书记就2021年度抓基层党建工作情况进行了现场述职,机关第一党支部、机关第二支部、大口径分公司、岩土环境分公司、钻探装备分公司5位党支部书记进行了书面述职。

   公司党委书记、董事长王金波对各党支部2021年基层党建工作进行了依次点评,他指出,各位支部书记讲成绩实事求是、讲问题不遮不掩、讲计划目标清晰,但是具体工作中还存在一些问题。希望各党支部坚持问题导向,细化整改措施,抓好问题整改。随后,与会人员对公司8位基层党支部书记抓党的建设工作现场评议打分。


     会上,公司党委副书记、纪委书记、工会主席苗瑞丰作了2022年度党风廉政建设和反腐败工作报告。叶礼明带领全体人员学习了集团公司《关于开展“作风建设提升年”活动的通知》并传达贯彻集团公司2022年党风廉政建设和反腐败工作暨“作风建设提升年”会议精神。他强调,要切实把全公司的思想和行动统一到会议提出的各项要求上来,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争,为公司各项工作提供坚强有力的纪律作风保障。公司党风廉政建设要与经营风险防控相结合,严实细深并举,以作风建设提升为统领推动全面从严治党向纵深发展。结合常态化的廉洁警示教育学习,融入生产运营等重点工作。结合审计、合规管理、嵌入式防控,推进一体化机制建设,加强日常管控力度。结合支部考评,推进支部作风纪律日常管理考核。领导干部下沉一线,党员以身作则,营造风清气正的干事创业环境。


     会议最后,王金波对公司2022年党建、党风廉政建设工作提出要求。要坚持把党的政治建设摆在首位,衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。把衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”作为首要政治任务,坚持党的全面领导,严明政治纪律和政治规矩,精准有力政治监督。坚持用创新理论武装头脑,提高党的思想建设质量,持续加强创新理论武装,强化意识形态工作,做好宣传思想工作。坚持党对人才工作的全面领导,全方位培养、引进、使用人才。加强干部队伍建设、加强人才队伍建设。贯彻落实新时代党的组织路线,强基固本提高组织力,充分发挥党组织的功能作用,推动党建工作与生产经营深度融合,加强党的基层组织建设。坚持以人民为中心的发展思想把党的根本宗旨落到实处,做好群团工作,发展成果要惠及全体职工。坚持把全面从严治党推向纵深,强化正风肃纪反腐,要一体推进“三不”机制,强化合规管理,提高主动监督能力,坚决抓好巡视审计反馈问题整改。加强作风建设,以过硬作风推进公司高质量发展,坚决做到忠诚尽职、有求必应,真心真情、求真抓实、知敬畏守底线,以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开!





图片 中勘资源勘探科技股份有限公司(CHEXPLOR RESOURCE EXPLORATION TECHNOLOGY CO.,LTD.)原称淮北矿业(集团)勘探工程有限责任公司,始建于1958年,是以地质钻探、注浆减沉、基础工程施工为主的国有企业,可为用户提供地质勘察、注浆减沉、基础工程施工、地质灾害治理、工程勘察、大地及工程测绘等专业服务。公司注册资本5169.47万元。现有职工430人,各类专业技术人员137人,其中高中级80人。