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【企业文化故事】让青春在钻台上飞扬——记中勘科技孙明利

时间:2025-03-16 来源:zhongkan 浏览:0

      “为了全力保障工程的进度,在面临零下10℃的酷寒环境所带来的一系列问题的情况下,我们不怕困难,敢于直面问题,解决问题。”远在河北邯郸的“冀中能源峰峰集团辛安矿10.25突水点堵水工程”抢险工地上,809#钻机机长孙明利向前来现场慰问的峰峰集团辛安矿领导真诚地说道。孙明利,安徽省劳动模范、淮海实业集团劳动模范,作为中勘科技的一名钻机机长,17年来他坚守初心,让青春在钻台上飞扬。

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2007年初,年仅20岁的孙明利,和50多名学生一起从技校特招,抱着对工作的热情和懵懂,走上了野外钻探这个最艰苦的一线岗位。刚到工地,孙明利便领教了风吹雨打日头晒的滋味,恶劣的工作环境让他吃了不少苦头。看到他满身的疲惫和眼神中的迷茫,在钻井岗位耕耘20多年的师傅激励他说:“钻探工,就是要把辛苦奔波当作一种习惯,一种职责。这个岗位混不得,一丝一毫都不能差,否则咱价值几百万甚至上千万的工程全得报废!要想别人看得起,你就得踏踏实实地干出个样来!”

师傅的话掷地有声,仿佛迷雾中的灯塔,瞬间照亮了前行的路。孙明利暗暗对自己说道:老一辈吃苦耐劳,工作环境比现在还要恶劣都能坚持下来,我为什么不可以?守得住、踏实干,在哪里都能出成绩!接下来的日子,孙明利跟着师傅学习钻机操作、维修、孔内情况判断、事故处理等知识,把所有的时间都用在学习上,深入细致地学习钻机操作,努力吃透各个机械设备的技术资料,打好基本功。凭着肯吃苦、爱钻研的干劲,孙明利很快便掌握了钻探工艺基本知识和操作规程,专业技能日渐成熟,慢慢开始独当一面。

工作环境辛苦,有些人坚持不下来,当初一起来的50多名学生陆续有人走掉,最终只留下20多人。“剩者为王”,优秀的人总会被看见。很快,由于出色的表现,年仅22岁的他就被任命为钻机机长。面对公司给予的重任,孙明利默默地暗下决心:既然公司这么信任我,敢于把责任交给我,我就必须要扛起来,对得起这份宝贵的信任。

时间见证成长,孙明利带领着20几位队友,先后完成了淮北矿业集团地基治理工程、祁南煤矿大口径工程、桃园煤矿抢险工程、朱仙庄矿帷幕注浆工程、朱庄煤矿巷道堵水工程、青东煤矿水平定向工程等20多项重量级工程,全部达到优质工程或特级孔标准,不断刷新行业纪录,完成了从“小马”到“千里马”的蜕变。

“打铁先要自身硬。有问题的时候,出现急难险重的时候,别人解决不掉,我们必须能解决掉。干工程首先就要自信,苦点累点都不算什么,再困难的工作,就没有说干不成,这是我的底线。”孙明利说道。


2010年9月,孙明利所在的809#钻机承接了祁南矿大口径瓦斯抽排钻孔的施工,孔深570多米,开孔孔径达1.4米,这是淮北矿区口径最大的钻孔,对他们来说是重大的挑战。该孔地层松散、坍塌严重,施工难度大,极易卡钻、埋钻、脱扣,如果钻孔稍有偏斜,可能造成300多吨的套管下不去,直接导致造价1600万的钻孔报废,影响煤矿安全,其责任不言而喻。为攻克难关,在工地365个如履薄冰的日夜,孙明利带领队友战斗在一线,仔细剖析利弊,反复推敲,精准制定可行性方案。为解决套管重量过大、无法安全下放的难题,他和团队经过认真商讨,决定用混凝土在套管内浇筑一段3米多的实体柱,利用泥浆浮力,结合后期配重,最终把套管顺利下放到位,保证了工程按质、按量完成。这类工程在全国范围内,成功的仅有10例,而孙明利带领的钻机就位列其中!

做工程项目不仅需要过硬的专业技术,更重要的是团队作战。如何凝聚团队发挥最大合力,孙明利总结出了一套管理方法。当工程出现难题,他提倡遇事大家一起商量,不论资历,每个人都可以发表自己的意见,谁的方法好听谁的;在工作安排方面,一个错误的命令就可能会延误工期浪费成本,尽量多考虑成熟,不让队友做冤枉活;在家万日好,出门步步难,野外工作远离家人,孙明利也非常注重人文关怀,哪个队友家里有事,手里的活都会帮着顶一顶。对于很多偏远地区的项目,一走就是一年半载,很多人都不愿意去,但队友们紧跟孙明利的步伐,说:你去不去?你要去我们就去。孙明利和队友之间,早已把彼此当做家人,紧紧拧成了一股绳。

十几年来,该机组培养了很多机长、副机长,为行业输送了大量专业人才。孙明利本人也被授予省级劳动模范、集团劳动模范,并作为重要发明人取得了动力头下管装置国家实用新型专利。由于取得的多项耀眼成绩,孙明利所带领的809#机组,被淮北市总工会首次以个人名字命名,授牌“孙明利机组”。荣誉的背后,是风吹日晒黝黑的脸庞,是工作服上的满身泥浆,是底气,也是铠甲。

工程项目一干就是几个月甚至一年,机组常年都住在工地或是单位。“我们都把单位称作‘家里’,说回单位都说是‘回家’。”以企为家,已经是孙明利生活的常态。

2022年春节前,孙明利回集团开会,恰逢单位发米面等过年物资。孙明利开车一家一家给职工送物资,当时疫情还比较紧张,有一定健康安全风险,家里人也不想让他出去,好不容易回来在家过个年。但是孙明利想,如果我不在,担心队友出现情绪问题,大家心里都会想家,这个时候更需要关心。他一路开车从淮北赶到工地,年三十和队友在一起吃了顿热腾腾的团圆饭,大家心里都感受到了家人般的温暖。

由于野外工作的特殊性,项目大多地处偏远,和家人聚少离多是常态。“我现在取得的成绩,离不开家人的支持。有时候遇到事,家人都不告诉我,为了让我安心工作,都自己默默地解决了。”提起家人,最难释怀的就是不能陪伴儿子的成长。孙明利的微信头像是和儿子的合影,视频号里唯一的作品也是儿子的视频,从这些小细节看出来,深爱却不能陪伴的心酸。“每次放假,我儿子都会羡慕班里同学,有爸爸妈妈陪着出去玩。老师也说过男孩子要让爸爸多陪伴,但是我的工作性质决定了无法实现,只能通过视频电话来陪伴,对孩子深感愧疚。”

作为父亲,孙明利不能见证儿子的每一天成长,是遗憾的;但作为一名钻工,他却能见证着钻塔高耸,见证着一项项工程的胜利竣工!这,又是值得的!担任了14年的机长,孙明利赢得了荣誉,更学会了担当。成绩仅代表过去,未来还有更多挑战等待他去跨越、去征服。作为一名忠诚的钻探人,他坚信,青春不负,一切都在路上!


图片 中勘资源勘探科技股份有限公司(CHEXPLOR RESOURCE EXPLORATION TECHNOLOGY CO.,LTD.)原称淮北矿业(集团)勘探工程有限责任公司,始建于1958年,是以地质钻探、注浆减沉、基础工程施工为主的国有企业,可为用户提供地质勘察、注浆减沉、基础工程施工、地质灾害治理、工程勘察、大地及工程测绘等专业服务。公司注册资本5169.47万元。现有职工430人,各类专业技术人员137人,其中高中级80人。