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中勘科技公司掀起学习“干部新状态”系列评论热潮

时间:2022-02-12 来源:zhongkan 浏览:0

    近日,集团公司下发了《关于开展“干部新状态”系列评述学习讨论活动的通知》“干部新状态”系列评论旨在剖析现状、亮明标尺、树牢导向,激励党员干部忠诚尽职、 奋勇争先。为学深悟透、身体力行系列评论要求,引导集团广大 党员干部保持“好状态”、时刻“在状态”,以更高的工作标杆、更强的担当意识,推动集团高质量发展行稳致远。中勘科技公司各级党组织和广大党员干部认真学习,通过先锋系列平台、微信工作群、公司网站等多渠道转发、宣传,并结合工作实际,通过中心组扩大会议学习、交流研讨、撰写心得等方式,在全公司范围内掀起学习热潮。

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      2月9日上午,中勘科技公司召开中心组学习扩大会议,重点学习研讨“干部新状态”系列评论。会上学习了省委组织部推出的“让状态提起来、让标杆立起来、让劲头鼓起来、让本领强起来、让作风实起来”五个系列评论,对中勘科技公司学习讨论活动进行了安排部署,参会人员围绕评论进行了交流研讨。


    会议要求,中勘科技公司全体党员干部都要对照“系列谈”,进一步提升精神状态,拉高工作标杆,细化工作措施,强化工作创新,不断锤炼过硬本领,以饱满的精神状态、昂扬的奋斗姿态用心做事;要发扬钉钉子精神,狠抓落实不松劲,奋发有为不懈怠,不辞辛劳、吃苦耐劳,只争朝夕、拼搏进取,切实提高工作效能。
     连日来,公司各单位通过党支部支委会、班前会等形式全面开展学习“干部新状态”系列评述。
    “正当青春不负韶华,一步一个脚印,走出无愧于新时代的灿烂人生路。”中勘科技公司注浆分公司党支部书记单凌铭表示,“在状态”是一种精神风貌,是一种工作态度,是一种人生境界。作为青年干部,更要秉持敢于破旧立新,勇于开拓创新的精气神,任何一项事业都不能靠“守”来维系,要敢闯敢试,敢为人先。注浆分公司作为中勘科技公司“核心产业”之一,拥有着广袤的市场前景和发展潜力,面对日新月异的市场竞争环境,作为基层党支部,要充分发挥“头雁”效应,带领大家“走出去”,调动职工的干事热情,积极为青年职工搭建平台,“一枝独秀不是春,百花齐放春满园”,以自身的干事热情感染职工,带动职工。不怕“青出于蓝”,就怕停滞不前;不怕万斤重担,就怕“功亏一篑”。
    在基层工作中,要始终做到思想在状态,坚持工作标准不降低,通过坚持不懈地学习充实,让在状态成为自己的一种精神常态,在状态可以展现工作作风。在工作中杜绝“躺平”,要提状态、鼓劲头、办实事、强作风,让自己真正成为能干事、不出事、干漂亮事的基层骨干。2021年注浆分公司交出产值8000万,利润1600万,应收账款同比下降1000万的优异成绩,展望2022年,相信“未来可期”,相信“在状态”会感染着全体职工“百花齐放”,更相信中勘科技在高质量发展中再创辉煌。





图片 中勘资源勘探科技股份有限公司(CHEXPLOR RESOURCE EXPLORATION TECHNOLOGY CO.,LTD.)原称淮北矿业(集团)勘探工程有限责任公司,始建于1958年,是以地质钻探、注浆减沉、基础工程施工为主的国有企业,可为用户提供地质勘察、注浆减沉、基础工程施工、地质灾害治理、工程勘察、大地及工程测绘等专业服务。公司注册资本5169.47万元。现有职工430人,各类专业技术人员137人,其中高中级80人。